A l'occasion de certains événements familiaux, les salariés en contrat d’intérim ont droit à une autorisation d'absence avec maintien de la rémunération, en application des articles L3142-1, L3142-2 etL3142-4 du code du travail.

• Un jour pour le mariage d’un enfant ;
• Trois jours pour chaque naissance survenue au foyer du salarié ou pour l’arrivée d’un enfant placé en vue de son adoption ;
• Cinq jours pour le décès d’un enfant ;
• Trois jours pour le décès du conjoint, du concubin ou du partenaire lié par un PACS, du père, de la mère, du beau-père, de la belle-mère, d’un frère ou d’une sœur ;
• Deux jours pour l’annonce de la survenue d’un handicap chez un enfant.